Qu'est ce que la fonction publique ?

3 types de fonction publique existent :

1. la fonction publique d’Etat (ministères – établissements publics) 
2. la fonction publique hospitalière (établissements publics d’hospitalisation – de soins et de cure - d’aide à l’enfance, aux mineurs ou aux adultes handicapés) 
3. et la fonction publique territoriale (communes, départements, région).
   
   Les agents du Conseil général appartiennent donc à la fonction publique territoriale .

La fonction publique territoriale regroupe 7 filières

• Administrative
• Technique
• Culturelle
• Sanitaire et social
• Sportive
• Police municipale
• Sapeurs-pompier
• Animation
  

Elle se divise en 3 catégories :

• La catégorie A, de niveau BAC+3  (administrateur – ingénieur – attaché …)
• La catégorie B, de niveau BAC (rédacteur – contrôleur des travaux – technicien supérieur  …)
• La catégorie C, de niveau BEPC (agent social qualifié – adjoint administratif – auxiliaire de puériculture …)
  

Elle comprend 59 cadres d’emplois
Les cadres d’emploi regroupent des agents dont les emplois et métiers ont des caractéristiques professionnelles proches. Chaque agent a un grade correspondant à son ancienneté, son expérience, ses qualifications et sa responsabilité.

> Pour en savoir plus, consultez le site du CNFPT : www.cnfpt.fr

Accès à la FPT par les concours : les agents titulaires

1. Concours et titularisation

   L’accès traditionnel se fait par concours.
   Ils sont organisés
   
   • soit par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale : www.paca.cnfpt.fr ),
   • soit par les CDG (Centre départementaux de gestion de la Fonction Publique Territoriale :  www.fncdg.com)
     Présentation de la Fonction Publique Territoriale, offres d’emplois des collectivités territoriales, dates des concours organisés par les centres de gestion etc.
   • soit dans certains cas directement par les collectivités.
     
   
   Toutefois la réussite au concours n'implique pas forcément le recrutement.
   Pour les catégories A et B, à l'issue du concours, le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude pour une période d'un an renouvelable une fois, ou jusqu'à l'établissement de la prochaine liste d'aptitude du même grade. Le lauréat doit trouver lui-même une collectivité qui lui propose un poste.
   
   

2. Les types de concours

   Il existe 3 types de concours
   
   
   • Le concours externe s'adresse aux candidats titulaires de diplômes ou d'un niveau d'études requis défini pour chaque catégorie et chaque filière.
   • Le concours interne est ouvert aux agents publics en poste depuis trois années au minimum au sein de services publics. Ce concours permet d'accéder aux différents grades.
   • Le concours "3ème voie" est la nouvelle modalité d'accès à l'emploi public ouvert aux emplois jeunes, aux élus d'une collectivité et aux responsables d'associations qui justifient d'une certaine expérience professionnelle.
     
   
   Le candidat lauréat recruté par une collectivité est fonctionnaire stagiaire et reçoit une formation en alternance (poste en collectivité et stages en formation dans une délégation régionale du CNFPT ou dans un ENACT – Ecole Nationale d’Application des Cadres Territoriaux). Il est titularisé au bout d’un an.
   
   

3. Où se renseigner sur les concours ? 

   Centre National de la Fonction Publique Territoriale Sud –est
   
   Centre interrégional des concours (CIC)
   Le Mansard – Bâtiment D
   1, place Martin Luther-King
   13097 Aix-en-Provence cedex 2
   Téléphone : 04 42 52 28 80
   www.cnfpt.fr
   
   
   
   Centre National de la Fonction Publique Territoriale PACA
   
   Chemin de la planquette
   Bp 125
   93957 La Garde cedex
   Téléphone : 04 94  08 96 00
   www.paca.cnfpt.fr
   
   
   
   Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale - Vaucluse
   
   80, rue Marcel Demonque
   BP 81519
   84916 AVIGNON Cedex 9
   Téléphone : 04 32 44 89 30
   Télécopie : 04 90 31 32 74
   www.uncdg.com